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Recruitment

Nicht nur die Zahl der im Internet ausgeschriebenen Stellen wächst stetig, auch die Anforderungen in Stellenprofilen sind einem stetigen Wandel unterworfen. Dies macht es einerseits schwierig, alle relevanten und aktuellen Stellenangebote zu finden, andererseits ist auch die Suche nach der passenden Stelle kompliziert.

Besseres Matching durch semantisches Text Mining

Mit unseren Text Mining Tools und bereits bestehenden Taxonomien sind wir in der Lage, einen passenden Match zwischen Stellensuchendem und einem offenen Posten herzustellen. Durch die Analyse von Bewerberprofilen und Stellenanzeigen erhalten Sie außerdem einen genauen Überblick über Veränderungen an die Anforderungen an Bewerber und die Entstehung neuer Berufe in den verschiedenen Bereichen.

Unsere Analyse berücksichtigt u.a. Branchen, Regionen, die Berufsbezeichnung und Anforderungen an Social Skills und speziellen Fähigkeiten.

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